PKP: Zmiany w zarządach to pierwszy krok w procesie restrukturyzacji grupy

Zwiększenie efektywności biznesowej spółek i poprawa jakości działania z punktu widzenia ich klientów - tak PKP SA uzasadnia zmiany w zarządach spółek grupy PKP. Jak już informował „Rynek Kolejowy”, spółkami PKP Cargo, PKP Intercity i PKP Energetyka kierować będą trzyosobowe zarządy: prezes i członkowie zarządu, odpowiedzialni kolejno za biznes i finanse. Łącznie liczba członków zarządu zmniejszyła się z piętnastu do dziewięciu osób.

PKP SA potwierdza informacje, które wcześniej publikował „Rynek Kolejowy” o zmianach personalnych w zarządach trzech kluczowych spółek z grupy PKP. W zarządzie spółki PKP Cargo pozostali: Wojciech Balczun - prezes zarządu i Marek Zaleśny - członek zarządu, odpowiedzialny za pion biznesowy. Do zarządu spółki dołączył Łukasz Boroń, który zajmie się jej finansami. W spółce PKP Intercity na stanowisku prezesa zarządu pozostał Janusz Malinowski. Do zarządu powołani zostali: Marcin Celejewski, kierujący pionem biznesowym i Paweł Hordyński, który odpowiadał będzie za finanse spółki. W spółce PKP Energetyka na stanowisku prezesa zarządu pozostał Tadeusz Skobel. Do zarządu powołani zostali: Wojciech Szwankowski, odpowiedzialny za pion biznesowy i Marta Towpik, odpowiedzialna za finanse. Decyzje o zmianach w zarządach trzech spółek Grupy PKP podjęły Walne Zgromadzenia Akcjonariuszy.

- Zmiany w zarządach spółek to pierwszy krok w procesie restrukturyzacji Grupy PKP. Zmiany te mają w znaczący sposób usprawnić ich działanie zarówno w sferze biznesowej jak i finansowej, co w perspektywie znajdzie odzwierciedlenie zarówno w trwałym budowaniu dobrych relacji z klientami, jak i poprawie wyników finansowych tych firm - mówi Jakub Karnowski, prezes PKP SA.

Noty biograficzne:

Łukasz Boroń, jest absolwentem Finansów i Bankowości w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie.  Posiada ponad 10- letnie doświadczenie w zakresie doradztwa w procesach restrukturyzacji, fuzji, przejęć, wycen i finansowania firm z Europy Środkowo-Wschodniej. Karierę zawodową rozpoczął od pracy w polskiej spółce konsultingowej ACCESS 2. Przez cztery lata pracował w cenionej międzynarodowej firmie konsultingowej KPMG Corporate Finance, gdzie jako wicedyrektor działu odpowiadał za doradztwo przy transakcjach fuzji i przejęć, wycenach i restrukturyzacji. Od 2011 roku był wicedyrektorem Erste Group Bank AG Investment Banking w Wiedniu, wiodącego banku w Europie Środkowo- Wschodniej, gdzie odpowiadał za procesy, związane z fuzjami i przejęciami.

Paweł Hordyński, jest absolwentem Finansów i Bankowości w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie, Zarządzania i Marketingu na UW oraz studiów MBA na uniwersytecie w Illinois. Posiada bogate doświadczenie w zakresie finansów i zarządzania. Zajmował się optymalizacją kosztów i restrukturyzacją w firmach produkcyjnych. Uczestniczył  w procesach negocjacji i przejęć podmiotów branży mediowej. Posiada wieloletnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w firmach polskich i zagranicznych, jak: TERMISIL Huta Szkła Wołomin, MANPOWER Polska, MATERNE Polska czy spółkach notowanych na GPW, jak: FAM Grupa Kapitałowa i Platforma Mediowa Point Group (wydawca WPROST, Machina, FILM).

Marcin Celejewski, jest absolwentem zarządzania i marketingu w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie i doktorantem w Kolegium Zarządzania i Finansów.  W  dotychczasowej karierze zawodowej odpowiadał za budowę i zarządzanie planami strategicznego rozwoju biznesu w firmach polskich i zagranicznych. Z powodzeniem tworzył strategie sprzedaży, politykę cenową i zarządzał innowacyjnymi kontraktami handlowymi.  Był dyrektorem siatki połączeń PLL LOT w Warszawie, odpowiedzialnym za głęboką restrukturyzację spółki.  Odpowiadał również za zarządzanie i wyniki finansowe PLL LOT w Portugalii i Hiszpanii, zwiększając znacząco pozycję rynkową firmy. Jako menadżer marketingu i sprzedaży w Qatar Executive (Qatar Airways) opracował i wdrażał strategię handlową nowego podmiotu na rynku. Budował i zarządzał międzynarodowymi strukturami sprzedaży firmy. Był również dyrektorem marketingu i sprzedaży w spółce FIEGE Polska.

Marta Towpik, jest absolwentką ekonomii w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Posiada bogate doświadczenie w zakresie kompleksowego doradztwa biznesowego, usług atestacyjnych i zarządzania  firm branży energetycznej i sektora gazowego. W swojej dotychczasowej karierze zawodowej odpowiadała m.in. za badanie sprawozdań finansowych, wprowadzanie międzynarodowych standardów sprawozdawczości czy ustalanie polityki rachunkowości spółek polskich i zagranicznych.  Była menadżerem w firmie Deloitte UK w Londynie, zaangażowanym w pracę nad projektami dla rządu brytyjskiego. W Polsce była członkiem zarządu spółki Deloitte Audyt oraz dyrektorem audytu i  członkiem grupy ekspertów, świadczących usługi dla firm sektora energetycznego. Była członkiem zarządu spółki Ipsa Finance i dyrektorem finansowym firmy Bioenergia.

Wojciech Szwankowski, jest absolwentem ekonomii Uniwersytetu Łódzkiego i Wyższej Szkoły Handlowej we francuskim Rouen (MSc Masters in European Mangement).  Ma wieloletnie doświadczenie w pracy w wiodących bankach inwestycyjnych na świecie. Przez szereg lat doradzał całej gamie klientów od funduszy inwestycyjnych po korporacje międzynarodowe, w zakresie szeroko pojętej bankowości – inwestycji i finansów. Jest cenionym specjalistą bankowości inwestycyjnej. Pracę zawodową rozpoczął w Paryskiej Giełdzie Papierów Wartościowych. W JP Morgan w Londynie był pracownikiem departamentu handlu instrumentami kredytowymi. Następnie pracował w Goldman Sachs – Securities Division, odpowiadając za relacje z funduszami oraz bankami, zaangażowanymi w inwestycje na rynkach wschodzących. Przez ostatnie trzy lata zajmował stanowisko dyrektora wykonawczego Goldman Sachs - Securities Division, odpowiedzialnego za działalność banku na terenie Polski.