Pismo do Prezesa PKP Cargo w sprawie udzielenia czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych

FZZMK 18/04/13                                                 Warszawa, dn. 18.04.2013 r.

                                                        Pan Łukasz Boroń

                                                        Prezes Zarządu Spółki

                                                        PKP CARGO Spółka Akcyjna

                                                        ul. Grójecka 17

                                                        02-021 Warszawa

Federacja Związków Zawodowych Maszynistów Kolejowych wnosi o wyjaśnienie stosowania u pracodawców udzielania czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych bez wniosku pracownika na podstawie art. 151 § 2 Kodeksu pracy z uwzględnieniem zapisów ZUZP.

Zgodnie z § 17 ust. 1 ZUZP pracownicy wykonują pracę według ustalonych rozkładów czasu pracy. Naszym zdaniem, pracodawcy z naruszeniem § 17 ust. 4 ZUZP bez zgody pracownika zmniejszają dobowy wymiar czasu pracy zmieniając indywidualny rozkład czasu pracy pracownika, uznając za prawidłowe udzielenie czasu wolnego.

Niedopuszczalnym jest stosowanie u niektórych pracodawców udzielanie czasu wolnego w okresie pozostawania pracownika w ramach dobowego wymiaru czasu pracy w gotowości do wykonywania pracy w zakładzie pracy, do momentu „znalezienia” zatrudnienia do obsługi pociągu. Takie postępowanie pracodawcy jest fałszowaniem ewidencji czasu pracy co jest przestępstwem w rozumieniu art. 219 Kodeksu karnego.

                                                                  Przewodniczący Federacji

                                                                        Grzegorz Siódmak