Podpisano porozumienie w PKP CARGO S.A.

Władze PKP Cargo i przedstawiciele działających w spółce związków zawodowych podpisali poniedziałek (02.09) ostateczne porozumienie, kończące spór zbiorowy w spółce. Otwiera to drogę do debiutu PKP Cargo na warszawskiej giełdzie. 

Podpisano również Protokół Dodatkowy do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy wydłużający okres jego wypowiedzenia oraz Aneks do Porozumienia Partnerów Społecznych z dnia 14.02.2005 roku.
Została podpisana także wspólna interpretacja zapisów Paktu Gwarancji Pracowniczych dotyczących gwarancji zatrudnienia.

Pracownicy PKP Cargo otrzymali m.in. 4-letnie i 10-letnie gwarancje zatrudnienia, a w przypadku debiutu giełdowego spółki zostanie wypłacona premia prywatyzacyjna w formie akcji pracowniczych.
Na wykup akcji dla pracowników zostanie przeznaczone ok. 165 mln zł.
Akcje będą zablokowane na dwa lata tzn. że przez dwa lata pracownicy nie będą mogli ich sprzedać. 

PKP Cargo to największy polski kolejowy przewoźnik towarowy i drugi po Deutsche Bahn w Unii Europejskiej. W 2012 r. skonsolidowany zysk netto spółki wyniósł 267 mln zł, EBITDA 767 mln zł, a przychody - ok. 5,2 mld zł. Są to wyniki wyliczone według Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej. 

Obecnie 100 proc. akcji PKP Cargo należy do PKP SA. Na warszawskiej giełdzie ma być sprzedanych między 25 proc. a 50 proc. akcji przewoźnika minus jedna akcja. Pakiet kontrolny zostanie na razie w rękach PKP SA. 

1. Pakt Gwaracji Pracowniczych PKP Cargo 2013

część1,

część2,

część3

2. Interpretacja Paktu

3. Aneks nr 1 do ZUZP