Propozycja PKP CARGO dotycząca podwyżki wynagrodzeń - nie do przyjęcia

We wtorek 28 stycznia br. w siedzibie spółki PKP CARGO S.A. odbyło się kolejne spotkanie stron z udziałem mediatora Longina Komołowskiego w sprawie podwyżki wynagrodzeń w PKP CARGO S.A.
Na ostatnim spotkaniu dniu 22 stycznia 2014 r. padła propozycja podwyżki wynagrodzenia zasadniczego o 2,1% dla każdego zatrudnionego pracownika objętego Paktem Gwarancji Pracowniczych, co przekłada się na kwotę 38 złotych brutto.
Podczas spotkania w dniu 28 stycznia Adam Purwin - członek zarządu, dyrektor ds. finansowych pełniący obecnie obowiązki prezesa przedstawił stronie społecznej kolejną propozycję.
Tym razem jest to kwota 60 złotych począwszy od miesiąca lipca dla każdego pracownika objętego PGP a dla pracowników wynagradzanych na podstawie tzw. wskaźnika podtrzymał propozycje premii nie przybliżając zasad jej wypłaty.
Adam Purwin podkreślił, że liczy na zbliżenie stanowisk stron w tej sprawie.
Strona związkowa po wysłuchaniu propozycji pracodawcy stanowczo odrzuciła propozycje zaproponowanej kwoty oraz terminu jej wdrożenia.
Przedstawiciele związków zawodowych podtrzymali swoje żądania uzasadniając to argumentem, że w PKP CARGO od 2011 roku nie było systemowej podwyżki wynagrodzeń. Inflacja oraz wciąż rosnące koszty utrzymania wpływają w znaczy sposób na obniżenie poziomu życia pracowników i ich rodzin. Dlatego podwyżka płac jest konieczna.
W trakcie dyskusji przedstawiciele związków zawodowych zarzucili kierownictwu spółki, że od czasu zmiany zarządu PKP CARGO S.A. nie ma żadnych spotkań i tak naprawdę nie wiadomo co się w spółce dzieje. Kwartalne spotkania są zapisane w porozumieniu partnerów społecznych i nie jest to realizowane.
Wobec takiego wniosku zarząd spółki zaproponował spotkanie w dniu 03 lutego o godzinie 12:00, na którym zostanie przedstawiona aktualna sytuacja w PKP CARGO S.A.
Natomiast kolejne spotkanie w sprawie podwyżki wynagrodzeń ma się odbyć do dnia 15 marca 2014 - kiedy to będą znane wyniki firmy za rok poprzedni, zostanie uzupełniony skład rady nadzorczej, zostanie powołany nowy prezes spółki oraz będą także znane wyniki za pierwszy kwartał 2014 roku.
Wszystkie wymienione powyżej argumenty według strony związkowej powinny spowodować przedstawienie poważnej propozycji podwyżki wynagrodzenia - "...będę przygotowany, obiecał Adam Purwin p.o. prezesa PKP CARGO S.A. kończąc spotkanie.