Orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego w sprawie tzw. prawa koalicji

2 czerwca 2015 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że przepisy ustawy o związkach zawodowych, ograniczające prawo tworzenia i przynależności do organizacji związkowych osobom wykonującym pracę zarobkową, a niewymienionym w ustawie związkowej - w szczególności osobom pracującym na podstawie umowy cywilnoprawnej oraz samozatrudnionym - są niezgodne polską Konstytucją.

Wniosek w tej sprawie został złożony do TK niemal 3 lata temu przez OPZZ. Chodziło w nim o stwierdzenie niezgodności przepisów ustawy o związkach zawodowych z Konstytucją RP oraz Konwencją nr 87 MOP dotyczącą wolności związkowej i ochrony praw związkowych.

Trybunał uznał, że przepisy ustawy o związkach zawodowych, ograniczające prawo tworzenia i przynależności do organizacji związkowych osobom wykonującym pracę zarobkową, a niewymienionym w ustawie związkowej - w szczególności osobom pracującym na podstawie umowy cywilnoprawnej oraz samozatrudnionym - są niezgodne z art. 59 ust. 1 w związku z art. 12 Konstytucji RP co oznacza, że każda osoba wykonująca pracę zarobkową ma prawo do tworzenia oraz zrzeszania się w organizacji związkowej.

Należy zaznaczyć, że jest to znaczny sukces, otwierający związkom zawodowym potencjalną możliwość pozyskania niemal 3 mln osób zatrudnionych obecnie w Polsce na tzw. umoaach śmieciowych. Osoby te zyskują tym samym możliwość ochrony ich praw i interesów przez związki zawodowe, zgodnie z ich ustawowymi uprawnieniami.

Więcej szczegółów będzie można dowiedzieć się z pisemnego uzasadnienia TK, którzy stwierdził, że dotychczasowe przepisy ustawy o związkach zawodowych powinny być zmienione niezwłocznie.