Pismo ZZMK w sprawie określenia optymalnych temperatur w kabinie maszynisty

Pismo

Stanowisko ZZMK w Polsce i FZZMK w sprawie możliwości prowadzenia pojazdu trakcyjnego z prędkością do 160 km/h przez jednego maszynistę.

W PKP CARGO S.A. z dniem 1 września 2018 r. wdrożona zostanie podwyżka wynagrodzeń.

Spotkania dot. postulatu płacowego w PKP INTERCITY i PKP CARGO S.A.

Informujemy, że Zarządy PKP INTERCITY S.A. i PKP CARGO S.A. zapraszają Przedstawicieli Organizacji Związkowych będących stroną Zakładowych Układów Zbiorowych Pracy na spotkania w ramach dialogu społecznego dot. postulatu wzrostu wynagrodzeń dla pracowników Spółek.

Spotkania odbędą się w dniach 14 czerwca 2018 r. (PKP INTRECITY) i 15 czerwca 2018 r. (PKP CARGO S.A.) w siedzibach spółek w Warszawie.

W spotkaniach reprezentować nas będą koledzy Grzegorz Samek - Przewodniczący FZZMK oraz Andrzej Konieczny - Wiceprzewodniczący FZZMK i Zdzisław Szewczyk - Wiceprzewodniczący FZZMK .

Pierwszy kwartał był rekordowy dla PKP Cargo - Pracownicy oczekują podwyżki wynagrodzenia

W pierwszym kwartale 2018 r. przychody Grupy PKP Cargo wyniosły 1,22 mld zł, a EBITDA 200 mln zł i były odpowiednio o 11% oraz 36% większe niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Wynik netto po trzech miesiącach br. to 36 mln zł i wzrósł o 37 mln zł rok do roku. 
 
Prezes Warsewicz w swojej odpowiedzi kierowanej do związków zawodowych w kontekście żądania płacowego  stwierdził, że optymalnym terminem na podjęcie rozmów na temat podwyżki wynagrodzeń będzie publikacja wyników za I kwartał 2018 r. Biorąc pod uwagę bardzo dobre wyniki finansowe spółki wydaje się oczywistym, że żądanie płacowe zgłoszone w dniu 9 kwietnia 2018 roku przez związki zawodowe działające w PKP CARGO S.A.  zostanie zrealizowane. 

Czekamy zatem na zaproszenie do rozmów płacowych, przypominając jednocześnie, że ten wynik finansowy to zasługa przede wszystkim  pracowników spółki.

W związku z dobrymi wynikami finansowymi spółki pojawiły się oczekiwania wypłaty z tego tytułu dodatkowej premii dla pracowników. Zdaniem Federacji Związków Zawodowych Maszynistów Kolejowych premia nie może mieć wpływu na wysokość żądania zgłoszonego przez wszystkie organizacje związkowe w postulacie płacowym zgłoszonym w dniu 9 kwietnia 2018 roku.
  

W komunikacie prasowym PKP Cargo zwraca szczególną uwagę zasługują wyniki w segmencie przewozów intermodalnych oraz kruszyw i materiałów budowlanych, w których grupa zanotowała wzrosty odpowiednio o 23,4% i 104,3% pod względem pracy przewozowej, w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku. W trzech pierwszych miesiącach br. grupa uzyskała także wzrost w segmencie przewozów metali i rud.

– Pierwszy kwartał bieżącego roku był rekordowy dla Grupy PKP Cargo, co wynikało z konsekwentnej realizacji strategii rozwoju ukierunkowanej na potrzeby rynku i llienta. Cieszy nas wzrost przychodów przy utrzymaniu dyscypliny kosztowej. Dyskontujemy rozwój gospodarczy i boom w inwestycjach infrastrukturalnych wzrostem przewozów w segmencie kruszyw i materiałów budowlanych oraz intermodalu. Wszystko to ma wpływ na umacnianie naszej pozycji rynkowej i wzrost wartości spółki – powiedział Czesław Warsewicz prezes PKP Cargo.

– Grupa PKP Cargo ma solidne fundamenty rozwoju i źródła jego finansowania. Stawiamy na rozwój organiczny, optymalizację procesów, wykorzystanie efektów synergii spółek z Grupy, budujemy przewagi konkurencyjne w korytarzach Północ – Południe i Wschód – Zachód, analizujemy potencjalne możliwości przejęć na rynku krajowym i zagranicznym. Zwiększamy zasoby i dostosowujemy ofertę, aby jeszcze skuteczniej odpowiadać na zapotrzebowania klientów i rynku – podsumował Prezes Czesław Warsewicz.

Spółka PKP Cargo przygotowała też podsumowanie czynników wpływających na przewozy w poszczególnych segmentach:

Czytaj więcej...

Obowiązek wprowadzania oświadczeń do Rejestru maszynistów

Przedsiębiorcy kolejowi zatrudniający maszynistów (niezależnie od formy prawnej) powinni niezwłocznie przekazywać do Urzędu Transportu Kolejowego ich oświadczenia o dodatkowym zatrudnieniu lub niepodejmowaniu dodatkowej pracy. Oświadczenia powinny trafić do UTK jako skan drogą elektroniczną, oryginały należy przesłać w sposób tradycyjny.

FZZMK prosi o zniesienie ograniczeń dostępu do specjalistów w pakiecie LUXMED dla pracowników PKP CARGO S.A. i ich rodzin

Powołano Radę Prezesów. EBITDA Grupy PKP CARGO w 2018 ma wynieść 778,7 mln zł

W dniu 7 maja br. spółka PKP CARGO powołała Radę Prezesów w celu integracji i optymalizacji procesów w ramach Grupy PKP CARGO. Rada, której skład tworzą prezesi głównych spółek Grupy, powołała cztery komitety sterujące, w tym komitet ds. aktualizacji strategii Grupy, który do końca bieżącego roku ma przygotować uaktualnioną krótko-, średnio- i długookresową strategię rozwoju. Ponadto Rada przyjęła plan działalności Grupy PKP CARGO na 2018 rok, który zakłada EBITDA Grupy w wysokości 778,7 mln zł, tj. o 10,9% wyższy niż w 2017 roku, przy planowanej masie przewiezionych towarów w wysokości 125,9 mln ton, co da udział Grupy w polskim rynku przewozów na koniec 2018 roku w wysokości 53,9% według pracy przewozowej i będzie wyższy o 2,3 punktu procentowego w stosunku do 2017 roku.

Powołanie Rady Prezesów jest początkiem odzyskiwania udziału Grupy PKP CARGO w rynku oraz stanowi ważny impuls w realizacji konsekwentnej polityki poprawy wyników Grupy - powiedział Czesław Warsewicz, prezes Zarządu PKP CARGO S.A.

Kredyt zaufania też ma limit wyczerpania. Pracownicy PKP CARGO S.A. oczekują podwyżek, a Prezes Warsewicz odpowiada...

Jest odpowiedź na wystąpienie związków zawodowych w sprawie wdrożenia podwyżki płac dla pracowników PKP CARGO S.A. od 1 maja 2018 roku, niestety bez konkretów ale z propozycją udzielenia kredytu zaufania dla nowo powołanego zarządu

Związkowcy w PKP CARGO S.A. wystąpili o podwyżkę wynagrodzeń dla pracowników.

Jedenaście organizacji związkowych działających w spółce PKP CARGO S.A. złożyło wspólnie podpisane pismo, które rozpoczyna dialog społeczny w sprawie wzrostu wynagrodzeń dla pracowników PKP CARGO S.A